W tym odcinku przestawiam Wam ekspertkę agile HR, Joannę Rosiek, z którą rozmawiamy o tym co metodyki zwinne wnoszą do HR i do biznesu. Asia na początek dzieli się swoją inspirującą historią  zawodową – jest przykładem kobiety, która z odwagą idzie przez życie. Aktywatorka z głową pełną pomysłów, które testuje i sprawdza co działa, a co wymaga zmiany podejścia. Robi to zwinnie i zgodnie z zasadą „walk the talk”.

Z tej rozmowy na pewno dowiecie się:

o co chodzi tą zwinnością i czy agile’owo znaczy chaotycznie co dobrego może przynieść stosowanie agile dla biznesu i dla HR z czym muszą zmierzyć się liderzy i liderki w tej metodyce i co zyskują jaka jest rola HR dla biznesu

i na koniec osobiście… jak działać pomimo obaw i budować w sobie odwagę.

Bardzo polecam Wam te rozmowę!

Polecam czytać Joannę na jej profilu na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joannarosiek

Zajrzyj na blog i stronę ROSIEK Solutions: https://rosieksolutions.pl/